今天是:
公 告 栏 更多>>
襄樊学院附中招聘高中...
襄樊学院附属中学2011...
2011襄樊学院附中招生...
2011年初中部招生简章
2011年高中部招生简章
襄阳市2011年普通高中...
省招委关于湖北省2011...
市教育局关于做好全市...
校长寄语 更多>>
修德实干做表率 --------书记  校长刘汉青在全校纪念建党90周年暨新党员宣......
快捷服务
网上调查
正在加载...
流量统计
文章内容 您的位置:首页 >> 新闻中心 >> 学校通知 >> 正文
关于做好学期收尾及2010年暑期有关工作的意见
关于做好学期收尾及2010年暑期有关工作的意见
来源:本站  作者:bgs  发布时间:2010 6-28 13:58:55 阅读次数:

校字[2010]22

 

襄樊学院附中关于做好

学期收尾及2010年暑期有关工作的意见

 

2010年暑假将至,为使全校师生度过一个健康、安全、文明、愉快的假期,根据市教育局“襄教文【201078号”文件规定,经研究决定,现对学期收尾及今年暑期工作安排如下:

一、学期收尾工作安排

162771各学部组织好在校学生期末考试。

271前各部门、教职工完成各自工作总结。

362072完成下学期教职工竞聘工作。

462071完成教师、学生、党员的全部民主评议、推优工作。

575各部门上报本部门各项工作档案整理清单,接受学校检查。

6、几项专题工作总结:校教01号文件:课件评比。校教04号文件:青少年学生科技节活动。校教05号文件:教学大比武。校教06号文件:世博教案。省第二届教师大比武。市“地税杯”干部任用知识竞赛。第八届全国信息技术与课程整合大赛。第三届“谷城杯”书画大赛。

二、放假时间

1、学生离校时间。中小学放假时间为201072,初中、高中于考试结束当天离校。

2、下学期学生开学时间。小学830报到,中学831报到,初一、高一新生821报到,组织军训(政教处负责),91所有学生正式上课。

3、教师假期时间。各部工作力争在75前全部结束,干部824上午8时报到,年级组长于824上午10时报到,班主任于824下午230报到,825上午10时教师报到。

三、假期工作要求

1、安全保卫工作,保卫科负总责。

1)与招办协调,安排好假期值班,明确工作要求,认真落实安全工作八个到位,把暑期各种安全隐患消灭在萌芽状态。

2)认真开展安全教育活动。牢固树立安全第一的意识,在放假前对全体师生普遍进行安全教育,要教育中小学生在假期远离六害,远离网吧、游戏机室、录像室等不健康娱乐场所,引导学生开展丰富多彩的活动。

3)深入开展校园安全检查。要认真对校园进行以防火、防盗、防伤害事故为主的安全检查,发现问题,及时排除,不留隐患。

2、学生成绩发放及学生教育工作,政教处负总责。会同教务、保卫、团委等部门,于假前认真开展一次安全知识和法纪知识教育,安排好学生假期生活,特别是鼓励各班、各任课教师布置形式多样的特色作业(含各种有意义的社会实践活动等),拟定出具体的工作方案,组织落实,开学时检查评比。

3、教师集训工作,时间为82630日,由教科室负总责,政教处、各教务处安排教师集中教育、集体备课。

1)政治集训主要学习《中小学教师职业道德规范》和第二届十大教育人物的先进事迹,通过学习,激励和引导教师牢固树立敬业爱岗、教书育人、为人师表、无私奉献的精神,增强广大教师的爱生意识和规范从教行为的意识。

2)业务培训主要学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)》,深化新课改培训内容,重点加强高中教师新课改的培训工作,使全市中小学教师整体业务素质有一个新的提高,业务培训时间不得少于7天。

4、其他工作。

1)各种先进模范的评比。模范教师、师德标兵、优秀班主任、先进工作者及教科研论文评选等。

2)暑期招生工作。按招生工作要求做好,确保目标实现,由各招生负责人负总责。

3)做好后勤保障服务工作。做好新学期开学的维修、物质等各项基本保障准备。

5、召开教代会,讨论修改绩效工资发放办法。

 

                                   襄樊学院附属中学

                                       2010年6月26

黄石二中荆门龙泉中学新华社新浪网百度一下凤凰时事清华大学北京大学
武汉大学华中科技大学华中师范大学高考网襄樊教育网湖北教育网中国教育网华师一附中
关于我们 设为首页 加入收藏 会员中心 友情链接 用户留言 网站导航 管理登陆
版权所有:湖北省襄樊市某某学校 学校地址:湖北省襄樊市 电话:0710-xxxxx
网站设计:天楚信息 ┋管理员邮箱:xxxx@163.com 学校信箱:xxxx@sina.com
Copyright © 2009 . All Rights Reserved