各县（市）区委宣传部、市直宣传系统各单位：

　　为了贯彻落实党的十七届六中全会和市委十一届十四次全会精神，深入实施文化兴市战略，推动“文化襄阳”建设，为“文化襄阳”提供人才保障，市委宣传部决定建立全市宣传思想文化人才库。现将有关事项通知如下:

　　一、入库范围及条件

　　入库范围为在本市宣传思想文化领域从事教学科研、创作表演、新闻传播、研发生产、技术保障、经营管理和从事非物质文化遗产传承、民间文艺表演等工作，遵守国家法律法规，热爱党的宣传思想文化事业的优秀人才。

　　人才库分三个层次：宣传思想文化杰出人才、拔尖人才、优秀人才。

　　宣传思想文化杰出人才应具有高级职称，或是国家级会员；作品获国家级等次奖（政府设立或认可），或参加过全国美术届展，或在核心期刊发表论文五篇以上；在国内外有影响力，在本市本专业内属顶尖。特别优秀的人员，可破格进入。

　　宣传思想文化拔尖人才应具有高级以上职称，或是省级以上会员；文学艺术类作品获省级以上等次奖（政府设立或认可）三件以上，或新闻类作品获省级一等奖（政府设立或认可）三件以上，或在省级以上公开出版的学术期刊上单独发表论文三篇以上，或单独正式出版过个人专著；在省内外有一定的影响，在本专业内属一流。特别优秀的人员，在文化产业经营管理或在民间文艺传承和保护中有突出贡献的人员，可破格进入。

　　宣传思想文化优秀人才年龄在45岁以下，大专以上学历，具有中级以上职称或是市级以上会员；作品获市级以上奖项（政府设立或认可），或参加过省届展、展演，或在市级以上公开出版的刊物上单独发表论文三篇以上；专业能力得到本行业认可，有发展潜力，在市内外有一定影响。

　　二、申报及入库程序。

　　申报人员通过工作单位或协会进行申报，各县（市）区由当地党委宣传部集中申报，宣传系统以外人员可直接到市委宣传部申报。申报材料要真实，各种奖项要有原件证明。

　　各地各单位根据申报人员条件，按照一定名额（另行通知），初选出三个层次人才人选，申报到市委宣传部，市委宣传部组织专家进行评审，根据评审结果分类造册入库。

　　三、人才库管理

　　宣传思想文化人才库建立后，实行动态管理，每两年评审一次。

　　四、培养措施

　　宣传思想文化杰出人才培养措施：一是实行领导联系制度。建立四大家领导、宣传文化部门领导一对一联系制度，帮助他们解决工作、生活上困难，鼓励其多出成果。二是进行包装、推介。在媒体开辟专栏对他们作品及个人进行宣传推介。三是物资支持。每人每年给予不低于2000元的创作扶持资金。根据工作需要，优先参与宣传文化领域重点工作、重大课题项目；优先给予有关业务培训进修、学术交流、专著出版、个人画展、个人专场演出、重大主题采访等经费资助；每年拿出一定资金对创作成果进行奖励。四是定期座谈研讨。每年市委宣传部主要领导主持召开一次座谈会，听取各位专家对宣传文化事业发展的意见；定期组织专家召开研讨会，交流学术成果。五是实施休假制度。每年组织专家进行为期不少于一个星期集体休假疗养。

　　宣传思想文化拔尖人才每人每年给予不低于1000元的创作扶持资金。宣传思想文化拔尖人才、优秀人才培养主要由各地各单位或各协会组织实施，市委宣传部每年召开1-2次培训或座谈会。

　　五、相关要求。

　　各地各单位要对宣传思想文化人才库建设高度重视，做好宣传工作，确保符合条件人员都能入库。要严格按入库条件标准进行申报，不得搞平衡照顾。申报时间截止2011年11月11日，申报材料纸质、电子版各一份。市委宣传部干部科负责入库具体工作，电话3575238，邮箱xfxcbrsk@163.com

附：1、襄阳市宣传思想文化人才入库名册；

    2、襄阳市宣传思想文化人才入库信息表。

中共襄阳市委宣传部

2011年10月24日

襄阳市宣传思想文化人才（杰、尖、优）入库名册.doc