根据《2011年师德教育月活动实施方案》的要求，市教育局、市教育工会今年5月在全市评选表彰200名“学生最满意教师”。现将我校评选有关事项通知如下：

1、爱国守法。自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责。

2、爱岗敬业。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，不敷衍塞责。

3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，保护学生安全，关心学生健康。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。诲人不倦，因材施教。不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表。衣着得体，语言规范，举止文明。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

6、教学水平高。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

评选“学生最满意教师”是今年师德教育月活动的重要内容。各学部要高度重视，精心组织。评议工作由学校工会牵头，学校政教处、教务处、年级组等处室配合，根据评选条件，各学部按教学班数评选“学生最满意教师”1名。学校在此基础上推荐一名教师参加市教育局、市教育工会组织的“学生最满意教师”评选。“学生最满意教师”推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，坚持标准，严格按照评选程序和办法（见附件）组织学生评选，并接受广大师生监督。被推荐的对象必须经过学生投票评选，否则不能向推荐。

各学部在层层评选的基础上，于5月5日前将“学生最满意教师”推荐表（一式两份）和事迹材料（1500字左右）报校工会。经评审委员会评审通过，公示后予以表彰，授予校“学生最满意教师”称号。被推荐参加上级评选的教师通过上级评审、经新闻媒体公示后，通报表彰，授予襄阳市“学生最满意教师”称号。

开展“学生最满意教师”评选活动，是加强教育行风建设和教师职业道德建设的一个重要举措，我校将作为师德建设的一个品牌抓手，每两年评选表彰一次。为此学校成立评审委员会：

组长：刘汉青

副组长：王桂华   储勤志   闵海英

成员：郭劲松 伍春艳 李运书 刘桂芝 何艳娜 各年级组长及年级教师代表一名

各学部由教务处牵头成立评审小组，按照评选程序和办法组织学生评选，对未按照评选程序和办法组织学生评选的，取消其申报“学生最满意教师”资格。

 

 

                                                              襄樊学院附属中学

2011年4月22日

 

附件：

“学生最满意教师”评选程序和办法

 

1、学校成立评审委员会，各学部成立评审工作专班。

2、印发《评议表》，按学生人数印发份数。

3、评选本校“学生最满意教师”。

4、评选人数的确定，有几个教学班就评几人。

5、评议时，每班2名教师负责组织。教师要互换班级或年级，如二年级教师负责一年级学生评议，一年级教师负责二年级学生评议。

6、评议工作以年级组为单位分别进行。评议前5分钟，教师要组织学生学习评议内容，讲明在相应栏内打“√”。

7、每张《评议表》只能填写一名“学生最满意教师”（写出教师姓名，一个名字就是一张票），以班级为单位汇总如遇两名教师得票相等，再看“满意”票数。

8、评审委员会审议。

9、评议结果公示。

10、学校表彰通报。

11、向上级教育部门推荐，层层评选“学生最满意教师”。